الانتقال للخلف   منتديات بلاد ثمالة > الاجتماعي > التنمية البشرية وتطوير الذات

 
التنمية البشرية وتطوير الذات يختص بجوانب تنمية الذات واكتساب المهارات وتطوير قدراتنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم منذ 10 ساعات
 
نور ياسر
عضو

  نور ياسر غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 10139
تـاريخ التسجيـل : 18-09-2025
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 16
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : نور ياسر
افتراضي #دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين

#دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين #دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين #دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين #دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين #دورات_تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين

الموارد البشرية وشؤون الموظفين 2025 || 2026

#مركز #فيرست #ايست #للتدريب
شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2025 | 2026
اسم البرنامج:
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة (SWP)
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجدارات
الأساليب الحديثة في التخطيط والرقابة والقياس لأنظمة شؤون الموظفين المختلفة
تطوير أنظمة الموارد البشرية ونظم تحفيز العاملين
استراتيجيات النجاح من خلال إدارة المواهب وإدارة رأس المال الفكري
مراجعة وتدقيق أعمال إدارة الموارد البشرية
التوظيف الفعال واستقطاب الكفاءات وإجراء المقابلات
إدارة الموارد البشرية المستدامة
تخطيط الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من الجوانب الإدارية والقانونية
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الالكترونية
الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية والكفاءة والأداء المتميز والجدارة في العمل
أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي
إدارة الموارد البشرية وتطوير المواطنة التنظيمية للعاملين
أحدث استراتيجيات الاختيار والتوظيف وأساليب انهاء الخدمة والـتأديب
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف ورفع كفاءة الأداء
إدارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي
القيادة والأداء المتميز في إجراء المقابلات لجذب أفضل المواهب وإدارة الأداء الفعال
تدريب وإعداد المدربين - TOT
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
الاستراتيجيات والممارسات الحديثة لإشراك الموظفين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
الاتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف
تقييم الأداء وتحديد المسارات الوظيفية والتدريبية
تصميم وإعداد وتطوير وتقييم الهياكل التنظيمية ورسم العمليات
بناء مؤشرات الأداء والأهداف الرئيسية والتشغيلية
التحقيقات الداخلية المتقدمة وكشف المخالفات التأديبية
بناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي
تحديد الإحتياجات التدريبيه و إعداد الخطط التدريبية الفعالة
أنظمة المكافآت والتعويضات الفعالة للمؤسسات
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات (مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة)
إعادة هندسة إدارة الأداء
الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة و رفع مستوى الكفاءة المهنية
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
آليات وممارسات حوكمة الموارد البشرية
التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
التطبيقات الالكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية الالكترونية)

مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، قياس الجودة في أداء الموارد البشرية
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
المقابلات المبنية على الكفاءة، المقاييس الأعلى في اجراء المقابلات
الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على استقرار الموظفين المتميزين واستراتيجيات التعامل مع أصحاب الأداء الضعيف
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
إدارة المواهب وإعادة صقل المهارات في المنظمات
إدارة علاقات الموظفين
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ نور ياسر
جوال | 00201107581309
الأيميل| n.yasser@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
https://trainingfe.com/ للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية
#First_East_Training_center #Training #Courses #Gulf #دورات_تدريبية #برامج_تدريبيه#تطوير_الموظفين#تأهيل_الموظفين#تدريب _الموظفين#تدريب_حضوري#تدريب_داخلي#تدريب_اونلاين #السعودية #سلطنة_عمان#البحرين#دبي #الأردن #جميع_الدول_العربية
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
#دورات_المرور (نوفمبر_ديسمبر) #2025||2026 نور ياسر التنمية البشرية وتطوير الذات 0 منذ 3 يوم 01:35 PM
#دورات_ تدريبية (نوفمبر_ديسمبر) #تطوير_موظفين نور ياسر التنمية البشرية وتطوير الذات 0 منذ 3 يوم 01:06 PM
#دورات_تدريبية #تطوير_موظفين نور ياسر التنمية البشرية وتطوير الذات 0 منذ 3 يوم 10:05 AM


الساعة الآن 08:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by