دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي

[aya elshazly]

دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي

مركز فيرست ايست للتدريب (FIRST EAST) شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2026 في جميع الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الامارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب افراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ هدير صبري
جوال | 00201107581309
الإيميل| hadeer@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية www@trainingfe.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
دورة إدارة التغيير والتحول المؤسسي
المؤسسات التي تنجو من التحولات الكبرى (اندماج، إعادة هيكلة، تحول رقمي، تغيير قيادة) ليست بالضرورة الأقوى ماليًا، بل الأكثر قدرة على إدارة العنصر البشري خلال رحلة التغيير. التحول المؤسسي لا يفشل بسبب ضعف الخطة الاستراتيجية غالبًا، بل بسبب مقاومة الموظفين، وغياب التواصل الواضح، وفقدان الثقة في القيادة أثناء مرحلة الانتقال. القيادة القادرة على إدارة هذا التحول بذكاء هي من تحول التغيير من تهديد إلى فرصة حقيقية للنمو.
هذه الدورة صُممت لتزويدك بالمنهجيات والأدوات العملية لقيادة عمليات التغيير والتحول المؤسسي بنجاح، من التخطيط وحتى ترسيخ النتائج كثقافة دائمة.
________________________________________
أهداف الدورة
• فهم الفرق بين "التغيير التدريجي" و"التحول المؤسسي الجذري" ومتطلبات كل منهما.
• التعرف على نماذج إدارة التغيير العالمية (Kotter، ADKAR، Lewin) وكيفية اختيار الأنسب لكل موقف.
• إكساب المتدرب أدوات تقييم جاهزية المؤسسة والموظفين لاستقبال التحول.
• تطوير مهارات التعامل مع مقاومة التغيير وتحويلها إلى دعم فعلي.
• تعزيز القدرة على قيادة التواصل المؤسسي الشفاف خلال مراحل التحول الحرجة.
• تمكين المتدرب من ترسيخ التغيير كثقافة مستدامة بدلاً من مبادرة مؤقتة.
________________________________________
الفئة المستهدفة
• كبار المدراء التنفيذيين وقادة التحول المؤسسي.
• مديرو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• مديرو المشاريع المسؤولون عن مبادرات التحول الرقمي أو إعادة الهيكلة.
• استشاريو الإدارة المتخصصون في التغيير المؤسسي.
• مديرو الأقسام الذين يقودون فرقهم خلال فترات انتقالية.
• الباحثون عن تطوير مهاراتهم القيادية في بيئات متغيرة باستمرار.
________________________________________
محاور الدورة
المحور الأول: الفرق بين التغيير والتحول المؤسسي الجذري
التمييز بين التغييرات التدريجية (تحسين عملية) والتحولات الجذرية (إعادة هيكلة، اندماج، تحول رقمي شامل)، ومتطلبات كل نوع من القيادة.
المحور الثاني: نماذج إدارة التغيير العالمية وكيفية اختيار الأنسب
مقارنة عملية بين نموذج Kotter الثماني الخطوات، ونموذج ADKAR، ونموذج Lewin الثلاثي، وتحديد الموقف المناسب لكل نموذج.
المحور الثالث: تقييم جاهزية المؤسسة والموظفين للتحول
أدوات قياس مدى استعداد الثقافة التنظيمية والموظفين لاستقبال التغيير، وتحديد نقاط المقاومة المحتملة مبكرًا.
المحور الرابع: تحويل مقاومة التغيير إلى دعم فعلي
فهم الأسباب النفسية والتنظيمية وراء مقاومة الموظفين، وأساليب عملية لكسب ثقتهم وتحويلهم لداعمين للتحول.
المحور الخامس: ترسيخ التحول كثقافة مؤسسية مستدامة
كيفية الانتقال من "مشروع تغيير مؤقت" إلى "ثقافة تنظيمية دائمة"، مع دراسات حالة لمؤسسات نجحت في تحولات جذرية مستدامة.
________________________________________
التحول المؤسسي الناجح لا يُقاس بجودة الخطة على الورق، بل بقدرة القائد على كسب قلوب وعقول من يقودهم خلال الرحلة.

سجل الآن وطوّر مهاراتك في قيادة مؤسستك عبر أصعب مراحل التغيير بثقة!
hadeer@trainingfe.com
https://a.me//00201107581309
www@trainingfe.com
تابعونا عبر وسائل التواصل:
Instagram https://www.instagram.com/firsteast....N5bGY0azFzNHJ0
Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61578009175267
X (Twitter) https://x.com/EastFirst84389

#دورات_تدريبية #برامج_تدريبية #تطوير_الموظفين #تأهيل_الموظفين #تدريب_الموظفين #تدريب_حضوري #تدريب_داخلي #تدريب_اونلاين #مهارات_الموظفين #تنمية_المهارات #ورش_عمل #إدارة_الموارد_البشرية #القيادة_والإدارة
#تطوير_الأداء #التعلم_المستمر #التميز_المهني #التطوير_المهني