الانتقال للخلف   منتديات بلاد ثمالة > الاجتماعي > التنمية البشرية وتطوير الذات

 
التنمية البشرية وتطوير الذات يختص بجوانب تنمية الذات واكتساب المهارات وتطوير قدراتنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 05-27-2008
الصورة الرمزية مناهل
 
مناهل
ذهبي مشارك

  مناهل غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2376
تـاريخ التسجيـل : 22-03-2008
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 1,623
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 290
قوة التـرشيــــح : مناهل تميز فوق العادةمناهل تميز فوق العادةمناهل تميز فوق العادة
افتراضي رد : اتجاهات الحكم والتقدير

رد : اتجاهات الحكم والتقدير رد : اتجاهات الحكم والتقدير رد : اتجاهات الحكم والتقدير رد : اتجاهات الحكم والتقدير رد : اتجاهات الحكم والتقدير

بورك فيك أختي ورد الجوري

ما أشد حاجتنا إلى التريث في إطلاق الأحكام على الآخرين ! فالانطباع الأولي وإن صدق حينا لا يصدق أحيانا كثيرة .

[POEM="font="Simplified Arabic,5,black,bold,normal" bkcolor="transparent" bkimage="" border="none,4,gray" type=0 line=0 align=center use=ex num="0,black""]لا تمدحن امرأً حتى تجربه = ولا تذمنه من غير تجريب ![/POEM]
توقيع » مناهل
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
«الشركات القيادية» بوصلة اتجاهات السوق ومحل اطمئنان المتداولين عثمان الثمالي منتدى الاقتصاد والمال 0 03-08-2008 08:04 AM
تضارب اتجاهات قطاعات السوق الرئيسية يكرس ضبابية مسار الأسهم السعودية عثمان الثمالي منتدى الاقتصاد والمال 0 10-03-2007 04:28 AM
اتجاهات قوية لإبقاء المؤشر فوق مستوى 8000 نقطة عثمان الثمالي منتدى الاقتصاد والمال 2 12-18-2006 10:37 PM
هذا العضو فقط يستحق الشكر والتقدير الصياد الــمـنـتـدى الـعـام 1 03-12-2006 01:20 AM
بعض الحكم الجميله ابووسام الــمـنـتـدى الـعـام 5 01-05-2006 10:42 PM


الساعة الآن 03:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Trans by