الملف الصحفي للتربية الثلاثاء23--3

[صقر قريش]

عكاظ :الثلاثاء 23 ربيع الأول 1431 هـ العدد 3187
القضاء ينظر دعوى معلمي 1418 ضد «التربية» اليوم
محمد السريعي ـ بيشة
تنظر المحكمة الإدارية في منطقة حائل في جلستها الرابعة صباح اليوم دعوى معلمي دفعة عام 1418 هـ، ضد وزارة التربية والتعليم، وذلك بعد أن شهدت الجلستان الثانية والثالثة غياب ممثل وزارة التربية، وعدم تقديم رد على الدعوى في أول جلسة. وقال لـ «عكاظ» رئيس المحكمة الإدارية في المنطقة الدكتور محمد اليحيا، إن المحكمة تنتظر رد ممثل الوزارة على دعوى المعلمين في الجلسة الأولى، مشيرا إلى أن مثل هذه القضايا تحتاج إلى جمع كثير من الأوراق والإثباتات من الطرفين.
وأفاد اليحيا أنه في حال تبين للمحكمة صحة الدعوى واكتمال جميع الأوراق، يمكن إصدار حكم غيابي، في إشارة إلى احتمال غياب الجهة المدعى عليها (ممثل وزارة التربية والتعليم).ويطالب المعلمان علي الجبرين وعبد العزيز الرشيدي (وكيلا معلمي دفعة عام 1418هـ)، المحكمة الإدارية بالنطق بالحكم اليوم وإنهاء القضية، خصوصا بعد صدور توجيهات بإلزام المحاكم الإدارية بفصل الدعاوى المقدمة ضد الإدارات الحكومية في الجلسة الثانية مباشرة، في حال عدم حضور مندوبي وممثلي الجهات الحكومية في الدعاوى المرفوعة ضدها. يذكر أن الوزارة عينت 5153 معلما في دفعة عام 1418هـ، على المستوى الثالث، حسنت 1212 معلما منهم، إلى المستوى الرابع، فيما بقية المعلمين والبالغ عددهم 3409 معلما، يطالبون وزارة التربية والتعليم بمنحهم علاوة سنة، وصرف فروقات الأعوام الماضية التي تأخروا من خلالها عن زملائهم المعينين في العام نفسه.
المدينة :الثلاثاء 23 ربيع الأول 1431 هـ
التربية: معاييرجديدة لتعيين وتوزيع المعلمين الجدد على المدارس
سعيد الزهراني الطائف
علمت “المدينة “ ان الآلية الجديدة لتعيين المعلمين وتحديد مدارسهم ستكون بناء على خطوات مركزة وسيتم اعتماد عدة معايير بهذا الخصوص منها درجة المفاضلة حسب مفاضلة وزارة الخدمة المدنية، واماكن احتياج الوزارة من المعلمين ، كل تخصص على حدة، ورغبات المتقدم التي قام بادخالها في البرنامج الالكتروني لوزارة الخدمة المدنية ، ودرجة اختبار كفايات المعلمين في المركز الوطني للقياس والتقويم، اما معايير المفاضلة في التوزيع فسيعتمد على رقم المفاضلة في وزارة الخدمة المدنية ، ودرجة اختبار كفايات المعلمين في المركز الوطني للقياس والتقويم، والدرجة الكلية في المقابلة الشخصية.وستتم آلية توزيع المرشحين بعد ذلك من خلال توزيع المرشحين بدءا بالمرشح الافضل في عناصر المفاضلة المذكورة اعلاه، والنظر في جميع الرغبات للمرشح المرسلة من قبل وزارة الخدمة المدنية ، والبحث في الاحتياج حسب رغبات المرشح التي قام بتسجيلها في البرنامج الالكتروني لوزارة الخدمة المدنية حسب ترتيبه لها، وتوجيه المرشح الى اقرب نقطة لرغباته في حالة عدم توفر احتياج في رغباته المسجلة.