رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||
|
|||||||||
يفصل من عمله برسالة جوال000
يفصل من عمله برسالة جوال000 يفصل من عمله برسالة جوال000 يفصل من عمله برسالة جوال000 يفصل من عمله برسالة جوال000 يفصل من عمله برسالة جوال000فصلت إحدى الشركات الكبرى بجدة أحد منسوبيها برسالة جوال أخبرته فيها بإنهاء خدماته.. حيث فوجئ المواطن عبدالله الحمياني الذي يعمل بوظيفة «ممثل علاقات عملاء ومتابعة ما بعد البيع» برسالة جوال من المدير الوافد أخبره فيها بفصله من العمل وطلب منه الحضور لمقر الشركة لاستلام مستحقاته. وقال الحمياني: التحقت بالشركة على وظيفة «ممثل علاقات عملاء ومتابعة ما بعد البيع» في تاريخ 7/6/2006 وتم توجيهي للعمل بمنطقة الرياض وبالتالي نقلت أسرتي وسجلت أبنائي بمدارس الرياض وقبل شهرين جددت عقدي لمدة عام ثم فوجئت أثناء الإجازة برسالة من المدير الوافد تخبرني بالفصل. وطالب الخديدي الجهات ذات العلاقة بالتدخل لحل مشكلته بسرعة لإنهاء معاناة أسرته. وأوضح مدير المبيعات بالشركة أنه لابد من التأكد من مصداقية الرسالة إذ لا يحق لأي مسؤول أن يفصل آخر بهذه الطريقة العشوائية بل هناك إجراءات نظامية تتخذ وإذا كان الأمر صحيحا فذلك يعتبر تصرفا فرديا من قبل الشخص الذي أرسل الرسالة ولا يعبر عن موقف الشركة ومن الأحرى بالمواطن مراجعة الشركة في جدة للتأكد من ذلك، فيما كشفت مصادر رسمية أن الفصل بهذه الطريقة مخالف للنظام وعلى الشركة التراجع عن قرارها لأن الموظف يستحق أجر كامل فترة العقد.المصدر جريدة المدينة000 |
09-10-2007 | رقم المشاركة : ( 2 ) | ||
المشرف العام
|
رد : يفصل من عمله برسالة جوال000
الله يعينه
يشتكي لمن؟ |
||
09-10-2007 | رقم المشاركة : ( 3 ) | ||
ثمالي نشيط
|
رد : يفصل من عمله برسالة جوال000
يعطيك العافية يا أسير الشوق
|
||
09-11-2007 | رقم المشاركة : ( 4 ) | ||
نشيط
|
رد : يفصل من عمله برسالة جوال000
مشكورين على المرور
|
||
مواقع النشر |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | الردود | آخر مشاركة |
المؤشر قد يفشل في تجاوز نقطة مقاومة صعبة عند 8640 نقطة | عثمان الثمالي | منتدى الاقتصاد والمال | 3 | 03-17-2007 04:40 PM |
المؤشر يفشل في تكرار ارتفاع الدقائق الاخيرة خاسراً 79 نقطة | عثمان الثمالي | منتدى الاقتصاد والمال | 4 | 11-29-2006 01:49 PM |
مطار ألماني يفصل موظف امن بسبب اعتدائه على مرأه سعودية | محمد جميل | الــمـنـتـدى الـعـام | 6 | 06-08-2006 04:18 AM |