الانتقال للخلف   منتديات بلاد ثمالة > الاجتماعي > التنمية البشرية وتطوير الذات

 
التنمية البشرية وتطوير الذات يختص بجوانب تنمية الذات واكتساب المهارات وتطوير قدراتنا

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 09-20-2008   رقم المشاركة : ( 9 )
alsewaidi
أبو ماجد

الصورة الرمزية alsewaidi

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 585
تـاريخ التسجيـل : 05-08-2006
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 2,046
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 20
قوة التـرشيــــح : alsewaidi مبدع


alsewaidi غير متواجد حالياً

افتراضي رد: سداسيات الغوثاني


ستة أصناف من الناس احذر محاورتهم وجدالهم



1 ـ :: الجاهل ::

لا شك إنك متى حاورت جاهلاً ظن لجهله أن الحق معه وإن حصل له ضرر تكون أنت سببه

فقد قال تعالى { وأعرض عن الجاهلين }


2 ـ :: السفيه ::

ليس من الحكمة أن تحاور السفهاء ، لأن السفيه لا رشد في أقواله ولا أفعاله فكيف يرجى تلمس الحق في محاورته ومناظرته

3 ـ :: الغضبان ::

عليك أخي المحاور أن تسكت إذا غضب من تحاور حتى تهدأ أعصابه وتبرد مشاعر الغضب وتسكن إضطرابات النفس ، فمتى واجهته وهو بهذا الحال كنت كعاقل واجه مجنوناً


4 ـ :: الثقيل ::

إذا رأيت محاورك لا يحسن الحوار فيفيدك ولا الإستماع فيستفيد منك فإياك وإياه


5 ـ :: المتعنت ::

والمتعنت قد يكون أحد الرجلين إما جاهل جهلاً مركباً ، أو أحمق لئيم لا دواء له إلا بالإعراض عنه

فإنه إن وافقته خالفك ،
وإن خالفته عارضك
وإن أكرمته أهانك
وإن أهنته أكرمك
وإن تبسمت له كشر لك
وإن حلمت عنه جهل عليك
وإن جهلت عليه حلم عنك



6 ـ :: المبتدع ::

وهذا الصنف لا يعرفه إلا من أتاه الله الحكمة والبصيرة ، بحال البدع وأهلها فلا بد من التفقه في هذا المقام فكم من أشخاص إستعمل الحوار معهم فلم يحصد غير الأحقاد والشنآن



آخر مواضيعي
  رد مع اقتباس
 

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
سباعيات د/ يحى الغوثاني alsewaidi التنمية البشرية وتطوير الذات 18 12-08-2008 03:34 PM


الساعة الآن 02:00 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by